ヤマザキマザック株式会社の

評価・業界との比較

ヤマザキマザック株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/09/27

3.0

創業100年以上と言う工作機械メーカーです。会社として新しいことに取組むことを臆さない為げょうむ内容は多岐にわたります。高卒では基本的に組み立て現場、もしくは機械課に配属されます。組立課は入社2年ぐらいから出張に行く事が増えます。また、海外出張なども機械を覚えれば色々な国に行くことができます。（コロナ蔓延前） また、社内間の異動もあり国内のサービスや製作所の異動もあります。基本的にはずっと同じ部署という社員もいます。

ヤマザキマザック株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/09/27

3.0

昇給は年に1度あり決まった時期に上司はシステムに沿って数値化して評価します。若い頃の昇給に差はありませんが20代後半から役職につくか、つかないかで大きく差がつきます。 賞与は景気が悪くとも出なかったことは無いのでこの点は優良と思います。

ヤマザキマザック株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/08/09

基本的に残業時間が多い人が評価される事が多いです。逆に残業時間が少なくて結果を出していても評価は低いです。昔ながらの人がまだ課長級に多く、自分らが昔残業時間をいっぱいにしてたから、部下にも残業をしようと進めてきます。この会社のエンジニアは他の職種と給料が一緒なので、残業代分でしか他の職種とは差がありません。いってみれば高卒と給料が一緒なのです。だから最近は離職する人が多く、仕事ができる人が他のメーカーにいってしまうケースが多くなってきます。特にライバル会社に対して給与面が劣っている、福利厚生が劣っているので新入社員の数が年々少なくなってきて、５０，６０代が多くなってきています。

ヤマザキマザック株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/06/30

設計（エンジニア）は他の職種と違って、３６協定の残業時間が多いです。これによる差別は何十年と続いており未だ改善されていません。また残業時間が多い人ほど評価されるので、定時あがりばっかりだと中々評価されません。ただ、昔ほどサービス残業はありませんので段々と改善はされていっています。