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愛知県が本社であるが、岐阜や四日市にも支店があり、必要な時は人を融通しあっている。 そのため、それらの支店に応援に行く場合は朝5時半には家を出ないと間に合わない場合がほとんど。 単独でマイカーで行く場合がほとんどであるが、いちおう距離を申告すれば交通費はもらえるし、必要であれば高速道路も使用できるのであるが、年間通して頻繁に応援があるため、とても大変てある。 もちろん帰宅は早くても19時半といったところだ。
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建設業未経験者でもかなりの高給が望めるのは良い。 試用期間中でも皆勤手当は付与されていた。 もっとも、今は皆勤手当があるかどうかは分からないが。 交通費も直線距離の計算ながら、不足なく付与されていたと思う。
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前述の通り、全社員に年一回のガス配管工事に関する資格試験を受験するチャンスがあるわけだが、逆に言えば強制であり、自信がないからと拒否はできない。 私は未経験で入社後一ヶ月未満で強制的に受験させられ、当然のことながら不合格だった。 すると複数の上司から聞くに堪えない暴言や罵倒雑言を浴びせられ、以後完全に仕事をやる気がない奴みたいなレッテルを貼られてしまい、それが退職まで続いた。 事前勉強会が一日だけあるとはいえ、それなりに現場経験を積まないと合格できない資格を未経験入社一ヶ月未満の者に受験させるのは酷だろう。 また拘束時間もメチャクチャ長いため、帰宅してから筆記試験の勉強をするのも至難の業だっはた。
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未経験入社でも年収の総額400万はある。 また関連資格を取得すると手当としてそのぶん上乗せされる。 また、私が在籍時は皆勤手当が月3万と、破格の金額だった。 交通費も直線距離で計測ながら、キッチリ必要な額はもらえる。
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某大手ガス会社の配管工事の資格を取得するとスグに給与に手当として反映されるのは良かった。 また、私の在籍時は忘年会があり、一年間無欠勤だと一万円、また長期在籍している者は無欠勤の年数に応じてお金を頂けるのも良かった。 だが、今はどうか分からない。
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とにかく新人には先輩社員や元請の現場監督からの壮絶なイジメがあった。 私は仕事のキツさとイジメの両方による鬱病になり、心療内科に通うハメになってしまった。 この会社はたとえ有能な経験者が入っても、先輩社員が徹底的に素人扱いしてイジメだりして退職に追い込む傾向が強いのだ。
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大手ガス会社の配管工の資格を取れば給料に手当として還元されるが、それらの資格試験は強制的である。 むしろ、そういう資格を取っていかないと昇給は皆無だろう。 もちろん資格を取り、経験を積めば現場責任者となることはできるが。
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同業他社も同じだとは思うが、給与体系は日給月給制のため、連休の多い月などはそのぶん減ることは覚悟しなければならない。 また私が在籍時は有給休暇や慶弔休暇など与えてもらえず、身内の葬儀や結婚式で休んでも日給と皆勤手当が天引きされた。
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