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もともとの知り合いでもあり、お客としても好感を持っていた所から働きたいと思って入社した。常に対人間としての付き合い方だったので、働きやすかった。
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自分以外のスタッフは対人間としてではなく、対社長として見ていたので親しい中にもある一定の隔たりはあったと思うので不平不満は飲み込んでいた部分はあるかもしれない。
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残業は一切なしなので、自分の時間を使ってやりたい事が十分できている、副業に対しても寛容なので、人生にやり甲斐がもてている。 作業ではなく心で仕事ができる。
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働き方や時間の対価以上の金額的な評価はして貰っていた。副業もできていたのでセカンドキャリアに対して不安なく対応できた。
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お客様や自分以外のスタッフに対して常に優しい目を向けて、いかに楽しんでもらえるか、喜んで貰えるかを意識できるようになれた。
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具体的な評価制度はなく、普段の仕事ぶりや年に数回のヒアリングなど、トップとスタッフとの間での意見交換などで評価されていた。
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マニュアルなどはほとんどなく、最低限の大人としてのマナーやルールがあるだけだったので、それぞれがそれぞれの個性を発揮できた。
投稿日:
職種柄、テレワーク、リモートワークとは無縁なので、評価としては特に何もあ...
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