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基本的に誰でもできる単純作業なので一度作業をしてみれば作業の流れはすぐに理解できます。 中には慣れが必要なものもありますが、大半は一度作業すれば出来るようになりますし、それ以外の作業も慣れが必要なだけで誰でもできる内容です。 作業の種類も様々なものがあり、同じ作業ばかりでマンネリ化してしまうことはなかったです。 またこのような単純作業で人数もそれなりにいたので、有給休暇もしっかりとることができました。体調が悪くなって突発で休むことや出勤時間の遅刻・早退のようなことにも臨機応変に対応していただけたので大変助かりました。 正社員の方との距離感も近く、わからない点や自分のしてほしい要望などを伝えやすい環境でした。 サービス残業もなく働いた時間通りしっかり残業もつきましたし、休憩時間を削って作業するようなこともなかったです。
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一人の業務負荷が多いように感じました。他部門との連携も壁があるように感じました。大きな企業になってくるとよくあることと思います。もう少し風通しの良いショクバになると働きやすいのかなと思います。
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単純作業を長時間するので、向上心のようなものは芽生えにくいです。私自身やりがいを感じることはありませんでした。慣れてしまえば何も考えなくてもできる作業ばかりなので時間もなかなか進まず、時間が過ぎるのを堪えるといった感じになってしまいます。 またほかの従業員を見ていてもやる気に満ち溢れている方はいなかったように感じました。ここでの経験を生かしてのスキルアップというのは難しいかと思います。 また、給料の低さも向上心ややる気の出ない原因の一つだと思います。田舎であってもここの給料だけで生活するのはギリギリだと感じました。結婚は共働きでないと無理だと思います。 拘束時間のわりに給料が低いので働きながら資格を取ったりするのも難しいと思いました。 ある程度蓄えがある方や主婦の方は時間の融通が利くのでいいかなとは思います。
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地元では大きな企業になるかと思います。従業員が楽しく働ける場所です。 困った事も上司に伝えたら対応してくれます。昼休みは仲の良い知り合いとワイワイしながらが楽しかった思い出があります。
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あらかじめ時間外の時間数が決められているので全てサービス残業にはならないが、オーバーした分はサービス残業になり、だいたい半分くらいがそれにあたる。産休、育休制度などはある。がしかし、補充してくれないので、職場に迷惑をかけると焦ってしまう。
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とにかく同族企業なため、第三者の目がなく、ワンマン社長で気に入らないと制裁(社員はそう言っている)があるので、何も言えない。また、社長の父(赤福会長)が、色々な場面で口出ししてくるため、どちらに従えば良いかいつも悩んでしまう。相手の立場に立ったり、消費者の気持ちを考えていない。どうせ素人だから、中国産の餡を使った和菓子を冷凍して解凍して出してる事も敢えて公表していない点も、美味しく安全にと日々努力している社員からしたら不満です。
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とにかく、社長の一言で時間をかけて準備してきたものがひっくりかえったり、上手くいかないと怒鳴られたり、ネチネチずっと言われる。また、おにぎりせんべいはじめ沢山の米菓と和菓子を工場で製造してるので、パートのおばさま方にスーパーなどで会うとカゴを覗かれて翌日、献立が皆に知られている 、
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地元では有名な企業で、子供の頃から大好きな、おにぎりせんべいを製造しています。日本全国でも名がしれているので、それが決め手で入社を決めました。
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