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2022年頃の話
年中、人がいないからバランスなんてとれない。 だから休みもすくない。だからといって新しい人を入れてくれない。
2014年以前の話
有給休暇はあってないようなもの。一緒に働いている人と希望の休みが被ると休めなくなる。早番で終わってもすぐに帰れない事も多々ありました。
2014年以前の話
自分でシフトを組めるようになるとある程度融通が聞きました。早番、日勤、遅...
2022年頃の話
リモートもテレワークもさせない主義仕事は会社に出社しないと認められない未...
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IT・通信
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エームサービス株式会社
若い人の声を取り上げ、その人の目指すキャリアに向けて道をひいてくれます。やってみたいこと、興味のあることなどがある場合は積極的に発言したほうがいいです。必ずどこかのタイミングで挑戦させてもらえます。また、失敗してもいいから挑戦する、ということに重きを置くため、チャンスが沢山あります。さらには、新人にも責任の大きな仕事を任される機会があるため、新人だからという理由でチャンスを逃すということがないことは魅力的だと思います。
株式会社東洋食品
仕事内容は給食センター勤務で毎日給食を作っています。給食内容によっては朝からの早出残業をしなければなりませんが、夕方は基本定時で帰れます。夏休みなどで学校の給食がない時は有給休暇を使って休むことが出来ます。給食のある時も仕事内容が少なければ人数を調整して休むことが出来ます。
株式会社ハークスレイ
店舗でのお弁当の調理から接客までを担当。少人数でお店を回すので仕事量は増えるが調理など主婦業で役立つことが身につくので良かった。
株式会社グリーンヘルスケアサービス
職場の立地や仕事柄高齢者の雇用が多くなっており、職場スタッフが高齢化している。仕事内容によっては問題が出てします。