投稿日:
残業は毎回当たり前にあった。夜勤の時間が長い。仮眠する時間などがあったらいいと思った。基本的には希望休暇は取りやすいが、休みの日も急に出勤してと頼まれることがあった。
投稿日:
ボーナスはホテル内での評価順位、昇給は全国のホテル内での入社時期が近い人たちの中での評価順位でした。 評価をするのはそれぞれのホテル責任者です。ですので、必然的にお気に入り従業員の評価がよくなります。 正当な評価がなされているとは到底思えず、ずっとモヤモヤしたまま退職しました。以下の出来事が数回有ったためこちらに記念に残しておきます。お客様からのインターネット口コミやお褒めの言葉を頂戴しても、該当スタッフでは無く、ホテル責任者お気に入りのスタッフに点数が加算されていました。だからといって反論が許される環境では無いため、何も言えぬまま退職しました。とにかく男女関係なく、ホテル責任者にとってお気に入りのスタッフになれれば安泰です。昇給もボーナスも期待できますし、他のスタッフの頑張りも横取りできる、役職が付いても優しい上司たちに見守られて悠々自適なホテルマンライフが送れることでしょう。
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいた…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ホテル・アルファーワン倉敷を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。