全35件の年収・給与情報を集計した結果、創生事業団の平均年収は406万円でした。これは医療・福祉「福祉・介護」業界の平均374万円より32万円ほど高い傾向があります。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 40代 | 306万円 | 300万円 | 270〜410万円 |
| 全体平均 | 406万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 株式会社創生事業団 | 業界平均 福祉・介護 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 406万円 | 374万円 |
平均年収の高い企業です!
福祉・介護業界の企業746社の中で、平均年収が400万円以上の企業は211社。
その中で株式会社創生事業団は184位に位置しています。
| 株式会社創生事業団 | 地域平均 福岡県 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 406万円 | 435万円 |
福岡県内の企業917社の中で、平均年収が400万円以上の企業は520社存在します。
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人手不足の為に、有給休暇が取りづらいし、夜勤手当が、1万円なのに2段階支給で、基本6千円×夜勤回数で一旦金額を出し+足りない4千円×夜勤回数を出して別に支給して、「夜勤手当として計算した金額(6千円の方)、処遇改善(夜勤)として4千円×夜勤回数の方」を別々に記載し、帳尻を合わせている為、分かりにくい。基本給が11万7千円。処遇改善手当が、毎年減って来てる。ボーナスは、税込7万円で、手取5万6千円位で1ヶ月も出ない。処遇改善やボーナスを増やして欲しい! 残業や深夜手当の基本額(何時~何時迄は、いくらである)が不明。時間内手当って何?時間外手当は残業だろうけど、千円台ってどういう事?時給換算だと、7百円位ってどういう事?
福利厚生に関しては、まあ普通。 というかきちんとしているのが 当たり前なので。 いつも人手不足なので 夜勤多めに入って手当てがつくと まあそこそこの収入にはなる。
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一年で1000円の昇給があり あがったのかなんなのかわからない。やはり ...
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最初の設定は 介護職にしては高い方だと思う。福利厚生もきちんとしている。...
給料は割と良いほうで、ある程度は福利厚生もいいかとは思います。資格があれ...
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