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人数が少ないため当時社長と工場長を含めると6人。その他は見習いの時点で1週間も続かない最短で半日でいなくなった人も。職人の厳しさと工場長のピリ付きで新しい人材はすぐ逃げていった。 自分が退社後も次々職人さんが辞めて行ったときいている。 人が育たない。
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入社してのギャップは一点物は今はつくっておらず大量生産のチェストなど自分の思惑とは違い退社。 退社理由は色々あるが経営の厳しさがにじみ出て残念な思いをした。 今はどうなったか心配。
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