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不満な点 ・シフトの自由度がない。限られた人数で回さなきゃいけないので、土日希望や連休希望は基本言えませんでした。冠婚葬祭や子供がいる方の学校関連行事はみとめられますが。 ・年次有給休暇が勝手に使われる。シフト希望に一切有給希望を書いてないにも関わらず勝手に出来上がったシフトに月4回も有給が使われた。何故か、、会社が掲げる「有給100%取得」が大きな要因。年間に与えられる日数が10日や20日と決められていたら、年度末までに全て使い切らなくてはならず、そこには本人の意思希望は反映されず店長が勝手にシフトを作る際に消化しなければならない日数を使うからだ。明らかに労働基準違反。
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シフト制で早朝や夜間の勤務があること、拘束時間が長いので時短勤務終了後の子育て世代の女性は大変そうでした。 シフトが必要最低人数で組まれているため、常にハードウォークでした。休憩は1時間ありますが、小分けにして1時間の休憩を取得し、また休憩時間中に呼ばれて店頭に立つことが日常茶飯事でした。
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