2022年頃の話
GW、お盆、年末年始など一般的な人が休める日は絶対に希望は聞いてもらえない。土日祝も基本的に嫌がられる。 休日も頻繁に変えられるが、ほぼ強制なので拒否できない
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
六花亭商事株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
GW、お盆、年末年始など一般的な人が休める日は絶対に希望は聞いてもらえない。土日祝も基本的に嫌がられる。 休日も頻繁に変えられるが、ほぼ強制なので拒否できない
2022年頃の話
店長、副店長にならなければ給料はほぼ上がらず、その他はみんな同じぐらいの給料。初任給はいいが、そこからほとんど上がらないのでモチベーションは下がる一方
2020年頃の話
シフト制で早朝や夜間の勤務があること、拘束時間が長いので時短勤務終了後の...
2020年頃の話
在籍年数では全く給料は増えません。初任給が年々上がるので、新人より低い給...
2020年頃の話
初任給が高く、他の新卒の人と比べるとお金に余裕がありました。賞与は普通く...
2020年頃の話
良い点は社員だけです。パートの方が働かなきゃいけない時間が長く、連勤も多...
六花亭商事株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ六花亭商事株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
金融・保険
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。