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産休・育休は休ませてあげるべきかと思います。特に育休中は大変だと思います。家で子育てしながら仕事もしてって。 在宅勤務も会社事情の移転で在宅になり正社員から契約社員になってしまい、そのまま契約切れで退社ですので従業員を守ってくれる会社ではないです。
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密に連絡を取り合い確認しながら仕事をするのでやりやすかったです。先輩方もとても優しく教えてくれました。分からない事があり質問するとパソコンを同じ画面にして説明してもらえるのでとても分かりやすかったです。
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営業所移転で在宅勤務になった方と産休・育休中されている方がいたようです。...
執務系なら、女性も普通に働ける環境にある。特に差別も無く、育児休暇や産休も取りやすい環境にな…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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