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船の数に対して船員の数が多いため、休暇はほぼ確実に守られている。おおよそ、75日勤務して30日程度の休暇をもらえる。 私は活用したことはないが、育児休暇を取得することもできる。具体的な日数はわからないが、船員が足りているため、長期間の休暇を取ることも可能と思う。
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この会社に限らず船業界一般的に言えることだが、人間関係で躓く人はいる。 私は幸いパワハラ上司や癖の強い人と遭遇したことはないが、人間的な相性が合わなければ辛いと感じることは考えられるます。その時は転船や他社の船へ派遣にも出してもらうことも可能だと思います(入社してすぐに派遣に出してもらうことは難しいかもしれませんが)。
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