日本食研株式会社のクチコミ
良い点ワークライフバランス
投稿日：
毎週水曜日はノー残業デーで定時貴社であった。2014年頃からノー残業強化で月～金まで定時退社となった。 各営業所が退社時間を競い合って、目標の達成率に達した営業所は一律賞金をもらえた。
日本食研株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
基本的には土曜日、日曜日、祝日のカレンダー通りの休みになっています。8月と12月に関しては一部土曜日出勤となりますが、ほとんどの人が有給を使用して休んでいます。8月のお盆休みが5日間、年末年始の休みが7日間あり、比較的長めの休みを取ることができるのは良い点だと思います。 また勤務時間は8時30分〜17時30分で、その日の商談等の予定に合わせて、勤務時間を前後にずらすことができます。 有給に関しては、基本的には自分の都合で取ることができますが、正直上司によっては顔色を伺って、自由に取れないこともありました。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
得意先が飲食店や小売業など、土日や夜でも営業しているところとなりますので、勤務時間外や休みの日でも社用携帯に連絡が入ることがあります。得意先によっては休み明けに連絡を返すと怒る方もおり、休み中でも携帯を気にしなければならないのは辛いです。 また、会社は休みの日でも、商品は物流会社を利用して納品しているため、トラブル時には対応しなければなりません。その場合は上司には報告するものの、対応した分の時間を勤務したことにして良いと言われることはないので、実質サービス残業が発生しているようになります。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
経歴、学チカ、就活の軸など、基本的なことを聞かれた。質問のジャンルは少ないが、掘り下げられることが多い。私の場合、出身地と東京のどちらが好きなのか、またなぜか、出身地と東京の食文化の違いや人の違いについて質問された。プレゼンでは事前に渡していた資料を面接官は常に見ており、ほとんどこちらは見ていないため、そこまで緊張する必要もないと感じた。１次、２次面接は比較的世間話のみで通過したため、コミュニケーション能力を試されているのではないかと感じた。特に二次面接は就職活動をしていて一番質問が少なく、ほとんど会話をしているという印象で、面接という固い雰囲気ではなかった。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
職場の人間関係は比較的仲良くやっているように感じます。合う合わない等の人間関係はあると思いますが、怒鳴り合う等はありません。 職場の設備環境も業務をする上では問題はありません。共有のコピー機はもちろん各々にパソコンや会社用携帯電話も付与されているため、不便には感じていません。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
上司によるところはあると思いますが、有給も取ることができます。特に理由を聞かれることはありません。不満な点は営業職であるため、仕方ないことなのかもしれませんが、退社後や土日、有給の日も得意先から連絡が入ることです。得意先は土日や夜間でも営業している、小売店や飲食店なので会社携帯は常に持ち歩いており、本当の意味で気が休まることはありません。せめて有給の日は事務所は開いているため、電話の転送などで対応してくれるようになれば有難いです。
良い点仕事内容
投稿日：
普段の業務内容は基本的にはルート営業が中心で、その中で展示会に呼び込んだりプレゼンを実施したりしながら新商品を紹介したりしていく。量販店を担当の場合は、お店の売り場作りを行ったり、小売商品を並べたり、販促ポップを作ったりなど多くのことをこなさないといけないが、慣れれば比較的やりやすい事だと思う。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
営業職でも子育てしながら働ける環境は考慮してくれていると思うが、子供の体調不良などで急な休みが発生した場合、やはり営業は厳しい点もあると思う。 営業をサポートする部署を新しく各拠点に作ったり事務職への異動も出来たら有難い。 また、希望があれば、本社の様々な部署への異動も営業職から積極的に取って欲しい。 営業現場にいるからこそ分かることも多いため、もっと現場の声を聞く努力を本社側もするべきだと思う。 本社本意で現場の意見が反映されていない点も正直あると思う。
食料品業界の求人
良い点仕事内容
投稿日：
まずは担当得意先をもたさらる。得意先の大小問わず自分が売りたい商品、その得意先にマッチする商品を売ることがほぼ一任さらている。上司からもいいアドバイスをもらえることもあり売れて得意先に感謝されると楽しい。その積み重ねが大切。人と深く付き合うことができれば成功する。
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日本食研株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 愛媛県今治市富田新港１丁目３番地
- 従業員数
- 4,727人
- 設立
- 2009年10月
- 代表者名
- 大沢明子
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