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日本放送協会ワークライフバランスについて

回答者の満足度18人が回答

(業界平均総合評価:

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関連データ

平均有給取得率40.8%

平均残業時間42.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • 記者
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

残業も多く休暇も取りにくい。有給が消化できない。また、休暇でも呼び出しの要員となることもあり、30分で出勤できる範囲にとどまっておかなければならない日もある。

投稿日:2022/03/14違反報告する
日本放送協会の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

休暇は極めて取りやすい。前日までの相談でほぼ取得可能。自分で仕事のペース配分ができるので、私事をかなり優先出来る。 休みも多く、年に3連休2回と9連休1回、5連休1回が義務付けられている。

投稿日:2021/12/16違反報告する
日本放送協会の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

仕事の総量が多いため、容量が悪いと長時間労働が続く。自分で自己研鑽の癖が...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

職員が多い分、過度に誰かに仕事が偏ることがないため、休みを柔軟に取ること...

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非常に不満普通非常に満足

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

どの企業もそうだと思うが、会社の管理職層が長時間労働を是としている風潮が...

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非常に不満普通非常に満足

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 記者
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

自分の希望したタイミングで取れるかはその時次第で、何かあれば延期となる場...

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

残業がないのでとても助かります。休みも土日祝固定なので予定も立てやすいで...

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • ディレクター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

休みの調整は比較的しやすいが、土日に仕事が入ることも多く、プライベートの...

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • 記者
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

転勤があることが最大のマイナス点。しかも3年程度。今後、本人のライフイベ...

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良い点ワークライフバランス

  • 記者
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

ここ最近はワークライフバランスに配慮されるようになってきている。有給休暇...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

セキュリティーの観点から派遣社員は在宅から社内システムにアクセス出来ず、...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

放送機材などの使用を伴う業務もまだまだ多く、職種によっては、そもそも在宅...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • ディレクター
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • エキスパート
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

ただ最近まで、リモートワークでは時間外残業が2時間しか認められなかったの...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

テレワークがなかり進んでおり、チームス(会議チャットシステム)による会議...

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職

2022年頃の話

コロナ禍でリモートワークが推奨されるようになりました。それぞれノートパソ...

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日本放送協会の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

自宅でも社内のシステムにアクセス出来る仕組みが整い、ここ一年で加速的に在...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

かなり積極的に運用されていてリモートワークしやすいです。業務用携帯の支給...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • プロデューサー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

出勤は全く求められない。必要なタイミングだけ出勤すればよい。実際、頭を使...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • ディレクター
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • エキスパート
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

会社での作業環境と結んで仕事ができるように、リモート環境が整備されている...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • アシスタント
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み

2021年頃の話

放送局ということで業務の都合上出社せざるを得ない方も多くいらっしゃるかと...

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副業に関するクチコミ

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良い点副業

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

講演や出版は許可を得れば可能です。金銭的報酬が伴わない活動は比較的自由に...

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良い点副業

  • アシスタント
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み

2021年頃の話

自分の場合はシフト勤務かつ調整もある程度ききやすく、突発の対応も発生しな...

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不満な点副業

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

その他の副業や短期の株取引は禁止です。副業解禁の動きはしばらくなさそうで...

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不満な点副業

  • ディレクター
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

副業は仕事柄できないのが残念。コウエンカイなどでお金をえるさいにも、届け...

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不満な点副業

  • ディレクター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み

2015年頃の話

副業ができるような余裕は時間的にも精神的にもなかった。なので、副業ができ...

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良い点副業

  • ディレクター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み

2015年頃の話

副業に関してはまったく把握していない。まわりにもしている人は聞かなかった...

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良い点副業

  • アシスタント
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み

2014年以前の話

アルバイトの副業は自由でした。局員は禁止でしたが、隠れてバーを経営してい...

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日本放送協会の会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都渋谷区神南2丁目2番1号
  • 従業員数
    10,333人
  • 企業URL
    http://www.nhk.or.jp
  • 設立
    1950年6月
  • 代表者名
    上田良一

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