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仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.8
  • 給与・昇給
    --
  • 成長・教育
    --
  • ワークライフ
    バランス
    --
  • 職場の
    人間関係
    --
  • 経営・雇用の
    安定性
    --
  • 平均残業時間--時間
  • 有給休暇消化率--%
  • 回答者のおすすめ率50.0%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(3人)

株式会社tenの平均年収

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ワークライフバランス

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社員クチコミ

株式会社tenの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 保育士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 介護中

2021年頃の話

様々な年齢の方がいるので昔の保育、新しい保育で価値観が異なることもある。保育士同士はいいが、看護師もいる場合は関係性を築くことが難しい。

投稿日:2021/09/27違反報告する

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株式会社tenの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 保育士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 介護中

2021年頃の話

従業員は自分の子どもを預ける事ができ、保育料や給食費も会社が負担してくれるため子育てしながら働くことができる。シフトも相談でき、有給もとりやすい。また、研修制度もあり、昇給制度も充実している。

投稿日:2021/09/27違反報告する
株式会社tenの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 保育士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 介護中

2021年頃の話

担任制ではないため、日によって入るクラスは違います。色々な年齢と関わることで子ども達一人一人と関わることができます。書類もコドモンというアプリで管理を行っている為分かりやすく時間を効率に使うことができます。

投稿日:2021/09/27違反報告する
株式会社tenの評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 保育士
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 介護中

2021年頃の話

子どもファーストという事を大切にしている会社で、昔の保育のように抱っこ癖が着くから安易に抱かない、ご飯は苦手なものも残さず食べる、一斉保育が大事、といった固定概念がないことに魅力を感じました。実際にひと口を強要する事もなく、子どもの気持ちを1番に尊重している保育でした。わがままになるのでは?という心配もありましたがそうではなく、子ども一人一人が愛されているという自覚を持ち、自己肯定感がある子が多いように感じました。

投稿日:2021/09/27違反報告する
株式会社tenの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 正社員

2021年頃の話

8休となっていますが、現場の人が足らないので、平日に休みを取るのは難しい。 1ヶ月前にシフトが決まると、融通がきかず、シフトを変わったりすることは出来ない。

投稿日:2022/04/27違反報告する

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株式会社tenの会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1番27号
  • 従業員数
    184人
  • 企業URL
    https://ten100.jp/
  • 代表者名
    西村淳

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