補足従業員に対する奨学金返済支援制度導入企業として広島市農業協同組合の例があります。 概要としては、 ・勤続3年,6年,9年,12年,15年を経過した職員に5万円分を奨学金返済費や キャリアアップのための通信教育費として助成 適用ルールや具体例等がわかる方がおられないかと思い投稿しました。
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