医療法人鉄蕉会の転職・求人情報

学校法人愛知医科大学

2.8

看護部の決まりで有給消費率が現在50%のため、それ以上の休暇を取ろうとすると、他スタッフに同意を得なさいなどと文句を言われる。休み希望を取ろうと思っても、その病棟で同じ日に休みたいと思う人が数人いると休み希望を入れれなくなる。

東濃信用金庫

3.0

定期的に資格試験があり、金庫の施設内で受験ができる。また、通信講座を受講し、期限内に提出及び添削問題が合格して修了すると、受講料半額が金庫から補助されため、皆んな意欲的に受講申し込みをしている。法改正などにより事務手続きが変更になると、支店でテレビ研修が行われ知識の共有ができる。ボーナスシーズンなどキャンペーン時には、獲得目標を設定しその目標達成のために全職員がどのように接客、アプローチしていくか話し合い、皆んなで一致団結して取り組んでいる。

独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構

3.6

日本側で雇用している米海軍基地で働いている従業員さんの労務管理を行っている職場です。業務内容は、従業員さんの採用、給与の管理、それに付随する健康保険や厚生年金、雇用保険などの管理をします。給与や社会保険などは、自分自身に関わることでもあるので、業務を通じて実生活に役立つ知識が得られます。また、直接従業員さんと電話や窓口で対応することが多く、自分のやった仕事の成果が目に見えてわかるので、そこの部分でとてもやりがいを感じる仕事だと思います。

札幌商工会議所

2.1

この会社で働いてキャリアを身につけていくことは難しいと思います。退職してつぶしが利かなかったのを実感しました。外部との競合にもさらされたことのない井の中の蛙のような人が幅を利かせており人間関係に苦労します。よさこいソーラン祭りや共済制度などノルマもたくさんあり、家族にもお金を使わせたり、友達をなくしたりなど、将来的なことを考えると長くいない方がいい場所なのかもしれません。