2015年頃の話
研修が充実しており、多種多様の知識を習得できた。言葉遣いや態度などの接遇面も厳しかったため、退職後も困ることがなかった。
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2021年頃の話
基本的に年俸制。年俸制なので賞与はなし。 年俸の中に残業代も含まれているので何時間残業しても変わりません。むしろ病院は誰がどのくらい残業しているのか把握していません。 福利厚生も他の場所と比べても悪いです。 有給はとれますが、取らなかったとしても罰則などなく、夏季休暇を有給消化して扱われるため有給も取る人はほとんどいません。
2021年頃の話
院内の研修がとにかく充実している。セミナーでお金を払って話を聞くような講師陣が院内に多数おり、レクチャーを聞くことができる。昨今は新型コロナウイルス感染症対策で、集合研修を行わず、録画の視聴でよくなってきているが、その方法もDVDの貸し出しという前時代的な方法であるのはマイナスポイントである。
2021年頃の話
必修研修の参加確認の仕方がとにかく非効率的で、紙のノートを持参してチェッ...
2021年頃の話
上司の理解がよく、家庭のある人優先で、家庭の事情優先で休みを取りやすいの...
2021年頃の話
肩書きが付けば給料アップ期待できます。ですが、それまではほとんど変化なく...
2021年頃の話
職員用の保育施設があるので助かります。24時間です。価格も都内など比べる...
2021年頃の話
時間外手当がつかず、月の拘束手当で一括で支払われており、どんなに時間外で...
2017年頃の話
万年人手不足といった感じで中堅になると辞める人も多かったので業務状況等に...
2017年頃の話
年に1回夏季休暇で勤続年数により日数が変わりますが連休がもらえ、最低5日...
2017年頃の話
基本的には仲良く、相談などもしやすいし、上司も話をきちんと聞いてくれる方...
2021年頃の話
田舎すぎて趣味がない場合は退屈になってしまうかもしれません。東京は車で1...
2015年頃の話
スタッフが少ない割に重症患者が多く、日によっては残業がとても長いことがあ...
2014年以前の話
超過勤務の件で、直属の上司ともめたのが、退職を考えたきっかけだったように...
2015年頃の話
有給休暇は他のスタッフとの兼ね合いはあるが、取りたいタイミングで取ること...
2014年以前の話
一般撮影、ラジオアイソトープ、放射線治療等を経験して、出身地にもどろうか...
2014年以前の話
仕事量が多く、どうしても残業時間が多くなってしまう。家族・友人との時間を...
2014年以前の話
リモートワークを行う事で、移動時間等でも業務を行える環境にあることは、良...
2015年頃の話
年間の必須研修や必要単位が決まっていたため、それを全て受けることが大変に...
2014年以前の話
直属の上司との関係が、超過勤務が認められず、厳しかった。今考えると、パワ...
2014年以前の話
研修制度が充実し、学会発表も積極的に参加させてもらえます。院内の研究発表...
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