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入所されている利用者の方のご家族が面会を希望される場合、状況に応じて制限が生じる場合がある。またモニターを使った電話面会が導入されるようになったがフロアと事務の連携の齟齬が原因でスムーズに予約が整わないなど顧客満足にも課題が発生している。また機材を使っての実施でありスタッフによっては稼働や接続面で不慣れな対応となる場合もあり利用者、家族のストレスの要因に繋がる側面も観られる。
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医療従事者として周りの意識も高く、とても勉強になる環境です。まず、勉強会が多く、レポートや資料作り、発表等が多くあります。そのため上を目指している人はとてもいい病院だと思います。ラダー制度があり全ての職種で勉強とテストを行います。先輩から勉強会を受けたり、資料をもらって勉強します。その後テストもあり、合格するまで受けなくてはなりません。大変ですがやりがいがとてもあります。毎日忙しくめまぐるしいですが、その分休日も充実するような気がします。上を目指したい方や勉強したいかたはモチベーションも上がる環境だとおもいます。先輩からもすぐにフィードバック受けられる環境なのでそういう点が良いところだなと思います。
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利用者と直接接する職種であり原則リモートワークが難しい。しかし従来の内部...
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休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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基本的にテレワークやリモートワークができるような職種ではないためメリハリ...
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