公益社団法人日本海員掖済会のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
きちんとした評価制度はない。全て院長と副院長の個人的な判断で決まる。院長の関係筋の医師に対して基準が緩く他の医師に対して基準が厳しくダブルスタンダードである。例えば一部の医師は毎日就業終了30分前に帰宅しても何ら咎められないが他の医師には有休を使うように言われる。また副業禁止にもかかわらず院長の関係の医師のみ副業を許可している。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
循環器病棟で、CCUを立ち上げたいため力を貸してほしいと言われたために入社しました。思っていたよりも若いメンバーが多く、職場は和気あいあいとした雰囲気であり、人間関係が良かったと感じます。また、こどもの発熱等で休日をとりたいときも協力的で大変ありがたかったです。
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