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産休前のテレワーク数増加が許可されている。育休明けに時短勤務が可能。女性の役員が増加中である。人当たりの良さを重宝してもらえるので、コミュニケーション能力に自信があれば出世の可能性がある。女性の社員数が多いため、働きやすい。無給だが、生理休暇があるのはありがたい。フレックスのため、ワークバランスを取りやすい。親切で相談しやすい女性の上長がいる。女性社員は平均的に能力が高いと思う。
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女性が働きやすい会社を謳っているが、実際は男尊女卑の意識が根強く働きづらい。同じ仕事内容・残業をこなしていても、基本給が自動的に男性の方が高い上、女性の方がより多くの成果を求められる。産休育休の分はなかなか補充されず他の社員が残業してカバーすることも多いが、残業が多いと注意を受ける。 男性社員からのハラスメントが多いのが残念。
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