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インターンに参加しておくと選考が有利に進むだけでなく、その企業に対する理解や疑問の解消に繋がるのでやるべきだった。そのためには早いうちから自己分析ややりたいこと、業界、職種を色々と見ておくべきであった。自分の専攻に縛られず業界を見ておくべきだったという後悔はある。結局は熱意や志望度がどれだけ伝わるかが大事なのかもしれないというのは選考が進む上で感じた。
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裁量労働制でフレキシブルに働くことが可能なところが良い。学会等の出張もでき自身の成長のための機会がある。研究費を獲得できれば自身の興味のある課題について自信で計画をたて研究活動を行うことができる。国の機関であるため倒産する心配がない。他の研究機関が近隣に多くあるため、共同研究にも取り組見やすい。
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難点としてはとても書類が多い。何か処置をする度に書類の記載が必要であり、本当に煩わしくて仕方ない。また建物がとても大きいため普段自分が業務に携わっている場所以外になるとほぼほぼ迷子になる。またコンビニが24時間営業ではないため夜勤の際に使いにくいのが本当に難点である。さらに駐車場から病院の建物までが距離がある。建物も広いため車を止めてから担当部署まで歩くとなると10分はかかるのがとても残念である。さらに難点なのは院内が改修工事中という事である。建物の中央を改修工事中であり度々に遠回りの要求され、移動時間のロスが大きいのはとても残念である。長く工事しており早々に工事を完了させて欲しい。
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面接で確実に聞かれることは、「入職したら何をやりたいか」です。大学の事務職は、よくイメージされる学部の事務所の仕事だけではまったくないので、大学事務職の仕事の幅広さを理解することがまず大事です。あとは、仕事ができそうか、人となりが筑波大学に合っているか、そして運や縁といった要素で採用が決まると思います。また、面接自体に圧迫などはまったくありません。
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完全週休二日制+祝日休で、年休の消化もとてもしやすいです。夏休みは年休消化なしで1週間以上取れ、残業時間も月10~20ぐらいと少ないです。もちろん職種がら、忙しいときは忙しいですが、比較的暇なときは暇なので、トータルで考えるととてもワークライフバランスは良いです。
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子供の熱で休む場合などは同僚や上司の目が気になるところはある。また残業は個人で申請だが、勤務していた時間と比例しては取れず、会議、面接などの理由がないと取れない。職場の環境にもよるが、女性が多い事務職は、シニア層がグループになり陰口、仕事の割り振りの不公平さが気になる。また人が多いため、同期が誰かは分からずプライベートでも親密になる人間関係形成は難しい。
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筑波大学付属病院に就職しました。県内唯一の大学付属病院という事もあり建物、診療科の数もとても大きく多くて、ほぼ全ての疾患に対応できるのが特徴である。陽子線治療設備も整えられているのも特徴である。また職員の数が本当に多く、何かあったときに対応出来る体制はとても安心である。
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正社員で勤務。タイムカードなどはなく、就業時間内に行って帰るという流れで、子の休みや急な体調不良で休みは取りやすい。時間休みも取りやすく、融通効く。また子育て中は子1人に対し特別休み5日あり子2人まで(最大10日)、小学3年生までの規定はあるが有給休暇以外の休みが取れるため、欠勤になることはほとんどない。 給与は1年で9千円ほど上がり、ボーナスも給与の2.4倍×2回もらえるため、不満はない。
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テレワークやリモートワークは原則行うことは難しいと思われる。個人情報を扱...
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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