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生活が不自由な方のサポートが出来、人の役に立てていると常に実感出来る仕事だと思います。ありがとうと言ってもらえる。笑顔で感謝される。これらは、とても自己肯定感を満たしてくれ、働きがいに繋がる。 月に一度研修があり、知識を上げる事が出来ている。 また、介護福祉士の試験を受けるにあたり、学校へ通ったさい、学費の半分を補助してもらえた。
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子育て世代の方には時短制度、託児所があり働きやすいのではないかと思います。産前産後の産休もしっかり皆さんとってらっしゃいます。また、一度退職された子育て世代の方でも復職される方も結構いらっしゃるように思います。子育て世代の方に対して理解のある上司の方がいらっしゃるので子育て世代の方には良いと思います。
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今まで急性期で働いていたため、正直物足りなさを感じながら働いていました。もともとは急性期希望でしたが、蓋を開けてみると慢性期配属となっていました。また、カルテが手書きカルテであることにもすごく驚きました。
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患者さんのさまざまな介助に携わる中で、今まで介護のやり方など取り組む姿勢など全く未知の世界だったのが、たくさん勉強することができたことです。 自分の家族にも、いつかそうゆう時がきたら今経験して学ばせてもらった事を活かせることができると強みになりました。
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地域包括ケア病棟で働いていたため、ゆっくりとした時間の中で働くことができていました。そのため残業もほとんどなく、毎月10時間以内でした。ゆっくりと患者さんに関わりたい人には向いているのではないかと思います。
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他フロアとの交流が少ないためフロアごと独自のやり方など存在して応援に行った際に困惑する。いいところや悪いところ、共有していけばもっといい職場になると思った。
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給料は資格事に決められていて、長く働いたからといって昇給がある訳では無い。 入社時より、技術が上がっている場合は、昇給も考えて欲しい。
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休みが10日あるところに引かれてここを選びました。 休みだけで言えば、明けも合わせると月の半分は休みのような感覚がとてもいい感じだと思います。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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