株式会社セシールのクチコミ

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6か月勤続で有休をもらえ、10日からスタート。1年勤続で1日ずつ増え最高20日。時間有休も認められ、病院に行く時も助かります。有休の使い方も自由で理由も聞かれない。給料も安定し、福利厚生もしっかりしている。例えば、介護休暇が取得できるなどです。 新しい業務には、必ず研修をしてもらえます。

株式会社セシールクチコミ・会社評価

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6か月勤続で有休をもらえ、10日からスタート。1年勤続で1日ずつ増え最高20日。時間有休も認められ、病院に行く時も助かります。有休の使い方も自由で理由も聞かれない。給料も安定し、福利厚生もしっかりしている。例えば、介護休暇が取得できるなどです。 新しい業務には、必ず研修をしてもらえます。

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急に所属が変わったり、事前に業務内容の説明がない。勤務時間が4月から7時間から8時間勤務になったのですが、説明も全くありませんでした。本人の希望を聞いてもらえることはなく、できなければ辞めるより道はありません。 また、電子書籍を読んで定期的にテストをされ、成績も全員公表されます。 パソコンも2人に1台なので業務時間内に日報を入力することも難しく、帰宅後、自分のスマホから入力しています。家に帰ってまで仕事を引きずりたくないです。

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業務時間外に日報をかかされます。朝早すぎる出社をしている人が多いです。意...

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不満な点退職検討理由

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過去に何度も親会社が変わってきた経緯がありその都度経営方針も変わってきた...

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取扱商品がレディースアウターやレディスインナーなどがメインということもあ...

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良い点面接

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パソコンの入力の速さと正確さをみる試験がありました。入力の速さと正確さに...

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意外と人間関係はあっさりしていて良いです。休みや有給も取りやすくテレワー...

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通信販売業界の求人

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月に10回までの制限及び、テレワーク勤務の日は残業を1分でも行うことがで...

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事前に申請を行えば、自宅でテレワーク勤務をすることができる。個人情報絡み...

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業績の良かった頃は、賞与が年に3回支給されたりして、給与面での待遇は同業...

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業績が伸び悩んでくると、昇給、昇進なども停滞し、当然ながら賞与の支給額も...

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女性が多い職場だったので福利厚生は充実しており、産休・育休や時短勤務も皆...

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時短勤務、フレックスなど長く取ることができたりするので特にありません。辞...

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成果を上げていても、評価されない場合も多くあり、なかなか昇進できない場合...

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ところが、ある時から、長い休みがなくなり、暦通りの休みしかなくなりました...

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管理職は女性が多く、社風として男性より女性が昔から強いため意見も通りやす...

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昔は、リフレッシュ休暇制度があり、年に4回の長い休みがありました。正月に...

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女性向け商品が多いため、商品企画、開発の現場にも、多数の女性社員が在籍し...

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ランクによる大まかな目標があり、またそれを軸に自分自身の目標設定をして、...

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企業理念に関する定期的な試験があり、その都度結果が公表されるが、はたして...

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異動が非常に多く組織がコロコロと変わる。東京と香川県、北海道、沖縄と転勤...

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女性の声が反映されやすく、主任クラスへの昇進は男性同様に早かったと思う。...

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不満な点職場の雰囲気

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当時高松本社に配属でしたが、旧態依然の会社で、就職氷河期時代に若手を採用...

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目標を自分で立ててそれについて評価されるため納得性が高い。無理な目標を立...

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産休や育休などは会社も取得を推奨しており、非常に取りやすい環境にある。復...

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しかし、ある時に、テレビ番組に取り上げられた時に、その4大連休が公開され...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の雰囲気は良かったが、役員クラスとの意思疎通は、やや乏しかったように...

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入社当時は、年間に4大連休があり、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み...

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職場の先輩、後輩との関係性は非常に良く、職場の雰囲気も良かった。妙な上下...

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当初は、若手の意見でも採り入れられたり、仕事もある程度任せて貰えるなど、...

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時給は他の会社に比べて高めで良かったです。人間関係も良好でストレスなく働...

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扱う商品の特性から、女性が中心になって商品開発する部署も有るが、昇進など...

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不満な点職場の雰囲気

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業績が悪化し、銀行や他社が経営に介入してくるにしたがって、上記のような良...

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同期と一緒に行う研修が長く、グループワーク等もあったので、同期同士の仲は...

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勤務日数が思っていたより入れなかった。もっと入れたら稼げたのにと思います...

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株式会社セシール

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制度なし

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制度なし

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株式会社セシール

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
  • 従業員数
    271人
  • 代表者名
    村上正和

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