近江八幡市

評価・業界との比較

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

552万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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近江八幡市

クチコミ・会社評価

仕事内容

近江八幡市の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

市民対応部署、外部の企画立案、内部に関する企画立案等々、様々な場所があります。人事異動によって、全くこれまでと違う仕事を経験できるのも公務員の良いところかもしれません。また、自分次第のモチベーションで、良くも悪くもなる仕事です。これをやりたい、という明確な意志があり、それを貫ける環境が今の部署にはあります。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

552万円(回答者数16人)

近江八幡市の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

地方公務員であり、安定はしている。昇給も年1でまずまず上がる。今の働き方で周囲の他の病院と比べると年収はだいぶ高いと思う。互助会の旅行やレクリエーションもまずまず楽しめると思う。

成長・働きがい・キャリア

近江八幡市の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

まずもって自分を成長させようと意欲的に業務をこなす職員がほとんどいない。新庁舎整備にあわせ、オフィス改革を進めているが、今のところ職員の意識に大した変化は感じられない。グループ員が一丸となって取り組む目標もなく、目の前の最低限の仕事をこなしているだけの職員が多い。当然モチベーションは上がらない。

ワークライフバランス

近江八幡市の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

パートさんの有給消化率はかなり高いが、その穴埋め?で、常勤は有給が取りにくい。買取制度もないので、毎年有給は使い切れずにすてています。

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質問・相談

    • 解決済み

    職場として、選ぶとしたら。 近江八幡市在住。 長浜市の団体職員(正職員)転勤あり。 竜王町の団体職員(臨時職員)転勤なし。 皆さんで...

    質問日
    2015/03/29
    解決日
    2015/12/28
    回答数
    1

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