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公務員の給与体系に似ており、級と号俸で基本給が決まります。年功序列的な要素がベースで、年ごとに上がる号俸は概ね決まっています。研究職では、課長補佐相当職と課長相当職に昇進する際に業績審査による昇進審査があり、順調に成果を出していれば42歳の年前後に課長職に昇進できます。そうなると、数年後には年収も大台に乗るので、類似の職種と比べてそれほど悪くないと思います。
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給与面においては、初任給は高くはないと思うが、入社年度に応じて給料は増加していき、30代で500ほど年収が到達する。 高度資格を取得することで、毎月数万円程度の手当もらえるなど待遇は良いと思う。 福利厚生については、他企業より優れていると考える。
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日本国内で唯一の原子力に関する総合的な研究開発機関であり、国立研究開発法人である。民間企業では手掛けにくい研究開発段階のプロジェクトを利益を考えずに取り組むことができる機関であり、日本の将来のエネルギー源の確保のための研究に従事することができる。
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