投稿日:
休みはパート優先で正社員は希望が通りにくい。そのあたりも評価につながるところもあると聞く。有給も溜まるばかりで、使おうとすると理由を細かく聞かれる。私用は通らない。体調不良で休んだ日に使おうとすると、事前申請をしていないからと通らないことがあった。残業はほぼ毎日サービス残業で、手当をつけることが許されるのは上司から残業を頼まれた時のみ。
投稿日:
法人は大きく、施設数も多い。倒産などの不安はない。年齢的に幅広く活躍している職員が多い。研修なども定期的に行なっている。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人宏友会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。