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年に2回、キャリアシートを作成し上司(管理職)へ提出のうえ、上司からの面談を受けます。 その後、上司が所属長へ報告し、所属長が評価をつけます。 上司にもよるのですが、頑張っていればしっかり評価はしてもらえると思います。
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公務員であり基本的には事務仕事をする職員が大半です。北海道全体の仕事ですが所属部局・委員会によって仕事は様々となっています。保健福祉部は道民の保健、福祉、医療と生活に密着した仕事でやりがいがあります。道本庁であれば、政策的な仕事しますので、例えば、高齢者や障がいのある人が住みやすい生活を送れるためにはどのようなことに取り組んでいくことが効果的かということを考えながら予算確保に取り組んだり制度を広めていきます。従って、現場で働いている方々の意見も聞きながら、実態に見合う政策を進めなければならないので勉強と発想が必要ですが、その分、皆さんの生活が向上したり、役に立てることを進めることは、とてもやりがいがあります。また、振興局など地方では、実際に道民の方々と接したり応対をしながら仕事を進めていきます。つらいこともたくさんありますが、笑顔でありがとうと言われるととても充実感があります。良い仕事です。
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近年は若手職員が増えてきており、非常に職場が活気付いているように感じる。また上司も高圧的な人は少なく、非常に親身になって相談に乗ってくれる人が多いため、ストレスなく仕事に取り組める環境だと思う。また、福利厚生の手厚さはその他職業と比べてもかなり上位の部類なのではと思う。別な仕事に取り組みたいなどの要望も、個別に相談が可能であり、また多種多様な業種を取り扱う職場なため、毎日刺激を受けながら働くことができるのではと思います。近年は社会人枠での採用にも積極的ですし、不安な方も研修などでしっかりと基本スキルは身につけられるように工夫がされておりますので、安心いただければと思います。また、育児などの体制もしっかり整っているのも強い魅力だと感じます。
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