全国健康保険協会

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

613万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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全国健康保険協会

クチコミ・会社評価

仕事内容

全国健康保険協会の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

保健師または管理栄養士は、特定保健指導員のお仕事になります。基本的には自宅から訪問先へ直行直帰のため、自分で時間を管理し自家用車で訪問活動をします。訪問以外では、社内研修のため月1回の頻度で出勤します。残業は契約職員はほとんど無く、システム端末の利用も時間が決まっているため、時間外には業務できない仕様になっています。有給や夏季休暇などは取得を促されるので、比較的取りやすいです。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

613万円(回答者数37人)

全国健康保険協会の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人により業務件数や業務内容に差があっても全員時給は同じです。悪く言えば頑張っても頑張らなくても全員時給は同じです。ボーナスも能力別ではなく勤続年数別なので、ただ居るだけで高給料を貰える仕組みが出来上がってしまっています。裏を返せば、それだけ契約職員の離職率が高いことを表していて、少しでも長く在職して貰うための対策なのだと個人的には感じています。

成長・働きがい・キャリア

全国健康保険協会の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

各種研修やOJTなどもあるが、形式上で、本当に実務に活かせているか懐疑的である。 結局は本人のやる気次第、受動的な研修制度では限界があると思う。

ワークライフバランス

全国健康保険協会の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

休暇は公務員に準じており、年で20日付与され、20日繰り越しできるため、大半の職員は40日の年休を持っている。 計画的に休暇取得は可能であるし、夏季休暇が年次有給休暇とは別に3日付与される。 残業についても、基本的に縮減の方針のため、多くはない。

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質問・相談

    • 解決済み

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    質問日
    2010/10/15
    解決日
    2010/10/15
    回答数
    4
    • 解決済み

    病気で長期休業の場合給料は貰えるのですか?(60%と思いますが) それは会社負担ですか?労働局から出るのですか?

    質問日
    2013/02/12
    解決日
    2013/02/13
    回答数
    3
    • 解決済み

    産休目前の給与と出産手当金支給申請書の書き方について教えてください。 産休中の手当についてネットでいろいろ情報を仕入れ理解していたつも...

    質問日
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    解決日
    2012/10/09
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    3

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER
  • 従業員数
    2,100人
  • 企業URL
    https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
  • 設立
    2008年10月
  • 代表者名
    安藤伸樹

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