- 解決済み
傷病手当金について質問させて下さい。 当方、精神疾患で3月14日から休職する事になりました。 3月の残りの日数は年次有給休暇を使う事になります。 月給は32万円です。
会社からは6月末日まで治癒すれば復帰を認められますが、それまで治癒しなかった場合6月末日で退職してもらうと言われました。 入社日が平成27年7月1日で健康保険は全国健康保険協会に同じく7月1日加入となっています。 傷病手当金の事を知り、事業主側から必要な証明をしてもらえそうなのですが、調べていると標準報酬月額から算出するとの事でした。 標準報酬月額は毎年４月から６月の報酬を参考に決められるとの事ですが、当方の病状からその期間はとても出勤出来る状態ではなく休職期間扱いの月給は当然0円になってしまいます。 平成27年7月1～平成28年3月31日までは月給32万円なのですが、この先の4月、5月、6月は働く事が出来ない場合、傷病手当金も0円になるのでしょうか？ 無知でお恥ずかしい限りですが、お知恵を拝借出来れば幸いです。
ベストアンサー
４月から６月に支払われた賃金の平均で算定するのを定時決定と言いますが、それで算定された標準報酬月額は９月から使用されます。もし４月から６月に全く報酬が支払われていなときは、３月までの標準報酬月額がそのまま用いられます。 しかしながら、あなたの場合そのような事は関係なく、３月または４月から傷病手当金を支給されることになるので、その時点の標準報酬月額すなわち７月に入社した時に決定された標準報酬月額が使用されます。 なお傷病手当金は１年６か月支給されますが、退職後も継続して支給されるためには退職日以前に１年以上健康保険の被保険者である必要があります。７月１日入社で６月末日退職であれば１年ぎりぎりです。末日退職と言っても社会保険の保険料の関係から６月３０日退職ではなく６月２９日退職とすることも良く行われます。その場合は１年ない事になり継続受給ができませんので、そのような事が無いように会社とよく話し合うか、できるのであれば休業開始日を１日でも２日でも遅らせて休職期間満了日を少し遅らせたほうが安全です。
その他の回答（3件）
精神疾患にて傷手を受給予定とのことです。過去に別の職場ででも精神疾患にて傷手を受給されませんでしたか。されていれば受給不可の可能性もあります。
回答日2016/03/13 22:10:16＞標準報酬月額は毎年４月から６月の報酬を参考に決められるとの事ですが、当方の病状からその期間はとても出勤出来る状態ではなく休職期間扱いの月給は当然0円になってしまいます。 いやいや、未来の標準報酬ではなく、現在の標準報酬ですよ。 ＞平成27年7月1～平成28年3月31日までは月給32万円なのですが、この先の4月、5月、6月は働く事が出来ない場合、傷病手当金も0円になるのでしょうか？ では、〈320〉千円の標準報酬月額を基礎に傷病手当金が支給されます。
回答日2016/03/12 21:14:11
全国健康保険協会の
クチコミ
良い点ワークライフバランス
有給を取りやすい環境です。長期休暇と組み合わせて取得することも推進されているため、プライベートを充実させることができます。長期休暇と組み合わせ取っている人も多い...
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
全国健康保険協会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
関連する会社を探す
SOMPOケア株式会社
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
- ドライバー
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
株式会社ベネッセスタイルケア
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
- 放課後児童支援員 学童指導員
- 正社員
- 50代
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
全国健康保険協会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。