- 解決済み
コイン50枚です。 労働条件についてです。 私は27歳男性福岡県(実家)に住んでおり転職活動をしています。最近ある大企業の子会社に採用が決まり、提示された年収が400万(残業10時間込)超過
分別途支給 その他 住宅手当5万円〜 家族手当1人1万円〜 年間休日128日です。前の会社よりも待遇が良いのですが、皆さんはどう思いますか？ また、親会社グループ健康保険組合に加入するみたいですが、今まで全国健康保険協会に加入してたので、何か変動するのでしょうか。 詳しい方宜しくお願いします。
ベストアンサー
仕事内容に問題なければよろしいのではないでしょうか？親会社グループで保険組合形成できるのですから、少なくともこれまでは立派な会社だったのでしょう。
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