通院しているんですよね。 きちんと休職をしてみてはどうでしょうか。 病気やケガで会社を休んだときは傷病手当金が受けられます。 病気やケガで会社を休んだとき | 健康保険ガイド | 全国健康保険協会 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139
辞めるのは甘えだと捉えません。 逃げるという選択肢は正しいから。仕事場に執着する必要はないから。 なので、休むのは甘えですね。
それは 嫌な事から逃避するから 弱い物いじめして 自分は上から人を見るから された物の気持ちなど なにも思わない 弱虫だから 嫌なことから逃げ さなけない された物はなにをしんじれていきればよいのか 責任展開する 人間らしいことなく 情けなさ悔しさが相手にのこり 罰せられる事を恐れているだけ 自分達だけがよく 座席してなにがわかる 無になりそれから どうなるの 心臓をえぐられた 物はどうなる 全てこうして人間らしいことせずに物の様にされ 悔しさはどうする 人を見る目がなくならせた物は逃げれない❗ 分からないのか 人間失格
自己中じゃ無いから、ストレスを感じたりするんじゃないですか? 仕事への自分の力量、共に過ごす職場の仲間との関わり方や、様々な状況にストレスが現れます。 甘えと言うのは、見下しや低い評価をしたがる人の認識。 他人の事を気遣えたり、他人の意見に耳を傾けられて向き合えるからこその人がなると思います。 ストレスを甘く見ないで。 ストレスで心がダメージを受けたなら時に、そのダメージは自らの治癒力さえも奪い、免疫力も低下させ、菌への対抗が出来なくなります。それは、大病さえも引き起こしてしまいます。 危険性を伴う体質の人も居ますから、手離せるなら手離す選択も在りますので。
通院されているのでしょうか? うつ病と診断されているのなら、きちんと主治医に今の症状や勤務状況を伝えて、休職するかどうかを話し合った方がいいと思います。 うつ病は脳のセロトニンの分泌が云々と言われていますが、実生活では対人関係でstressを感じて発症する人が多いと思われます。 仕事の休み方ですが、体調が悪いとはいえ、当日欠勤が続くような状態だと周囲に迷惑を掛けます。なので、休む頻度にもよりますが休職するという選択肢もあります。 うつ病で仕事を休むのは甘えだとすれば、インフルエンザや風邪、下痢で仕事を休むのは甘えでしょうか? 精神疾患の場合は分かりにくいので誤解されやすいけど、病気は病気です。 どんな症状かは分かりませんが、甘えとは違いますよ。
有給を取りやすい環境です。長期休暇と組み合わせて取得することも推進されているため、プライベートを充実させることができます。長期休暇と組み合わせ取っている人も多い...
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デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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