- 解決済み
現在育休中です。 毎月会社から給料明細が送られてきて、健康保険料に金額の記載がされており、差引支給額がマイナスであがってます。 これは復帰した際に会社側に支払わないといけないもので
すか？ 一度、担当会社の人に確認とった所、勤務先が負担してくれてるから、復帰の際に払ってくださいと言われました。 ネットで書いてる事と違うのでどちらが正しいのか分からないです。教えてください。 また、育児休業給付金の2回目の申請書は自分でハローワークなどに連絡するのでしょうか？どこかの記事で送られてくると書いていましたが、待ってもこないので不安です。こちらも合わせて教えて頂けると幸いです(__)
ベストアンサー
“担当会社”とは何ですか？ “担当会社”と“勤務先”は別ですか？ 質問者さんの保険証は 全国健康保険協会 ○○健康保険組合 ○○共済組合 日本私立学校振興・共済事業団 ○○市(区町村) ○○国民健康保険組合 その他 どれですか？
質問した人からのコメント
分かりやすい説明ありがとうございました！
- 回答日
- 2020/07/06 19:53:16
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