自治体独特の考えや制度があるため、相手にとって、良いと思われることも、全...
毎日が、ほぼ決まった仕事なのと、誰でも出来る仕事内容なので、3年の人事異...
業務をこなしていく中で個人としての成長が全く見られないと思ったから。業務...
通勤時間に往復で3時間ほどかかり、時短の制度を取りながらであっても継続不...
退職を検討したのは、超繁忙職場にいた時に上司が攻撃的な人だったので3年は...
シンプルにパワハラ王国な自治体。無駄な残業大好き。仕事できない人わんさか...
普通退職の場合前年度の11月までに提出しないといけない。4月の異動まで時...
市長が変わると働き方も変わります。市民のためにはとても良いとおもいますが...
同僚の質が低く、目標となる先輩がいないチャレンジしようとしている人の考え...
仕事内容に対して、正当な賃金が支払われているとは到底思えない能力が低い、...
これまで退職した人は、比較的若手が多く、パワハラを受けた人、他にやりたい...
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