人事評価の結果で来年度の昇級が決まるのですが、役職は限られた数しかないた...
ほぼ女性の職場なので、女性が活躍する機会がほとんどといってもいいと思いま...
毎年八千円程度上がっています。昇給はほぼ年功序列で、相当の理由がない限り...
和やかなようで人間関係は複雑です。でもきっとどんな職場でもあることだと思...
年代別で研修があり、学びたいことを選んで研修させてもらえます。医療技術者...
家から通える距離というのが1番大きかったです。配属がどこになるかわからな...
思った以上に自分の仕事だけしていればいいわけではなく、事務や雑務が多かっ...
役職がない人間同士は基本的にはなんの確執もなく、仲良くしています。コロナ...
医療技術者として、患者が良くなるよう力を尽くせることにやりがいを感じます...
毎年人事評価があり、目標をたて、それを実行してそれを評価してもらう制度が...
有給のほかに夏休みが5日間あり、必ずそれは取れるところは良いと思います。...
そのときの状況次第で育休明けの夜勤の時期が変わるところ。人員が足りていな...
有給をどんどんとる人と取らない人の差が大きいこと。真似して取ると、働かな...
仕事しない、休みすぎ、などいろいろ言われるのが苦痛な人間にはそんなに取り...
ただ年をとっていくだけであまり上に立つものとしての成長ができていないこと...
役職の数が決まっているため、いくら頑張ったところで昇級はないところ。それ...
どんなに有能で優秀な人間でも留年しているだけで2次試験で落ちてしまうとこ...
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