川崎市の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 566万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 15人
- 平均年齢：
- 31.8歳
- ボーナス(賞与)
- 128万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- --万円
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
川崎市の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
給料は人事評価によって決まりますが、よっぽどのことがなければ毎年昇給があります。ボーナスは年2回、民間のボーナス等との比較により決まりますが、だいたい年間で4ヶ月分は支給されます。 手当は住宅手当や扶養手当があります。 福利厚生はきちんとしています。健康保険は高額療養費の付加給付があるので、病気や怪我の際には手厚い補償があります。また、病気になった際の傷病手当も手厚いです。90日間は全額、その後一年半の間手当がでます。 また、福利厚生とは違いますが、川崎駅前の商業施設で職員証を提示すると割引などを受けられます。
良い点年収・給与制度・待遇
１０年以上勤めてきて５部署経験してきたが、待遇に不満はなく、人間関係も良好であると感じる。特記しておきたいのは、待遇に関して、採用枠の影響はないこと。高卒だから、大卒だから、という区別や派閥はない。むしろ高卒枠で入ってきた職員のほうが、倍率が高い分優秀な人が多い気がする。
良い点年収・給与制度・待遇
給与の上がり方や昇給は割とゆっくり目で、管理職への昇進も最速で４０台中盤...
不満な点年収・給与制度・待遇
経験によって時給がアップする制度がないので、初めてこの仕事に就く人も１０...
不満な点年収・給与制度・待遇
経験によって時給がアップする制度がないので、初めてこの仕事に就く人も１０...
良い点年収・給与制度・待遇
給料は、基本的に人事院勧告に基づいているので、考える必要がない。ただ、普...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料は低い。残業がほとんどないため、残業代が入ることが少ない。新卒の手取...
不満な点年収・給与制度・待遇
頑張っている職員とそれほどではない職員で差が付きにくいため、やる気を出さ...
良い点年収・給与制度・待遇
安定した給料は必ず貰える。また福利厚生が充実しているため、テーマパークの...
不満な点年収・給与制度・待遇
40代後半から給与の上がりが良くないかも。責任と給与が見合ってないと感じ...
良い点年収・給与制度・待遇
ほぼ年功序列だが、年齢を取っても主任(下から数えて二つ目)で終わる人もい...
良い点年収・給与制度・待遇
20代から40代前半までは比較的上がります。休みも忙しいところでも工夫し...
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良い点年収・給与制度・待遇
毎年必ず昇給するのが良い。また、手当や福利厚生は、公務員のため充実してい...
良い点年収・給与制度・待遇
公務員としてかなり安定しています。定期的に昇給あり。また、人事評価によっ...
良い点年収・給与制度・待遇
年収は、毎年上がっていくため、良いと思います。ボーナスもいただけるため、...
良い点年収・給与制度・待遇
毎年八千円程度上がっています。昇給はほぼ年功序列で、相当の理由がない限り...
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良い点年収・給与制度・待遇
給料はどれだけ長期でも上がりません、公職の方よりお仕事が出来る方でも。た...
良い点年収・給与制度・待遇
給与には満足しています。隔日勤務の場合手当が多くつくので、それなりの手取...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方が、ゆっくりなのと、特に成果をあげている人と、そうでない人...
不満な点年収・給与制度・待遇
すごいがんばって役所的な成果をあげても、そこには売り上げや営業成績という...
不満な点年収・給与制度・待遇
仕事内容がピンキリで、年功序列のため、いくら頑張っても給料には反映されま...
不満な点年収・給与制度・待遇
福利厚生が、以前はベネフィットだったのがえらべるくらぶになりました。ベネ...
良い点年収・給与制度・待遇
給与制度はどうかみんな一律ほぼ一緒です。高等学校や、特別支援学校などは手...
不満な点年収・給与制度・待遇
ただのサラリーマンなのに、税金泥棒と言われる。名誉棄損で訴えたくなる。一...
不満な点年収・給与制度・待遇
有給は付与されますが、やはり、業務柄とりにくいです。あと、これは、教育職...
良い点年収・給与制度・待遇
給料は毎年一万円ほどあがっていきます。五十代半ばでもう上がらなくなると聞...
不満な点年収・給与制度・待遇
担任が持たなくても、仕事がどんなにできなくても年功序列で給与が支払われる...
不満な点年収・給与制度・待遇
継続して、勤務する事で3回までは、昇給することがあるが、それ以上はあがら...
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