佐賀県の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
県庁の利点として、業務分野が広範囲に及ぶことがある。 配属によっては合わない可能性はあるが、別の配属になると一変する可能性もある。 約3年周期で異動するため、ジェネラリストに抵抗がなければ、それなりに気持ちの切り替えも出来て働き甲斐がある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
546万円(回答者数406人)
投稿日:
給料は毎年確実に五千円くらい昇給します。役職が上がるときは結構連動して給料があがります。社会がコロナの影響で厳しい状況でも給料が支給されるのは本当にありがたいことだと思ってます。ボーナスも今年は少し減額されましたが、それでも支給されるだけありがたいです。民間さんの中にはボーナスがない会社もあるといいます。その点、景気の影響を受けにくい業界ではあるので、就職は自信をもってオススメできます。 ただ若いうちに大きく稼ぐことは厳しいと思いますので、大きく稼ぎたい方は民間さんを希望された方が良いかとおもいます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事がそのまま県民の利益になるため働きがいはあると思います。 また、公務員という性質上一般企業と比べガツガツと自分から仕事をこなす人は少ないように感じるため上を目指すことを意識して働くことができればしっかりとキャリアを積むことができると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
36.8%
残業時間
29.1時間
投稿日:
休暇がとりやすい。年間の有給休暇が年間20日あり、年次休暇以外に夏休みが5日間ある。合計25日(繰越を入れると最大40日+夏休み5日間=45日) 年休取得しやすいように、上司が率先して取っている。職員が休みを取得していないと、管理職が指導される仕組みが出来ているため、管理職は常に気にして休みやすいよう気配りをしている。夏休みは、連続して取るように推奨されていて長期休暇を取って海外旅行等が可能となっている。
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