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2022年頃の話
毎年定期昇給。 よほど下手打たなければ確実に上がります 休暇は自分の業務に影響なければほぼ取り放題。年に20日近く取れそうです。 逆に取らないと取るように言われます。部署によってはなぜか予め休暇の日を指定されます。 これも部署によりますが、当日申請でも大丈夫です。昼からや夕方2時間とか休暇も可能です。 未就学児いると、予防接種や健診でも休暇取れます。 隔週で平日に一日休める感じです。 年末年始、年度末、年度はじめなどの繁忙期以外はとれます。
2022年頃の話
昇給は上司のさじ加減による。好かれれば上げ幅大きいが、合わないと普通以下。 日頃からのコミュニケーションが大切。 給料はずば抜けていいわけでも悪いわけでもない。安定のみ。 超過勤務ないと手取りは少ないので残業をある程度しないと家族いる方にはキツいかも。 昇給幅は0から一万ちょっとです。基本給が減ることはないです。今夏のボーナスは10万くらい減りましたが。 年齢分くらいは手取りは欲しいですが、基本給だけではまず不可能。
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2022年頃の話
一定の年齢までは、毎年定期昇給があり、数年に一度定期昇給に加えて特別昇給...
2022年頃の話
犯罪や非行を起こした方々の支援をするという役割を主としており、対象者の立...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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