松山市

評価・業界との比較

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

松山市の評価

平均年収

547万円
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  • 平均残業時間

    6.7時間
  • 有給休暇消化率

    23.3%
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松山市

クチコミ・会社評価

仕事内容

松山市の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

世の中のほぼ全ての分野と関わりがあり、暮らしや経済の質の向上に社会の制度設計の部分で携われるのは民間企業にはない別のやりがいがあります。 また、雇用も安定していて地方公務員は転勤ということがまずないので生活設計もしやすいのが魅力の1つだと思う。 災害などの時の対応など業務とは違った役割もあるので世のために!と頑張れる人には向いている職場です。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

547万円(回答者数34人)

松山市の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

皆さん、公務員だからといって、毎年毎年給料が上がる昇給すると思うでしょう?ところが、入庁時からほとんど上がりません。上がるのは役職だけです。役職上がっても給与はほとんど変わらず。しかも昇格するのは人事課に気に入られた一部の人間だけです。人事課に気に入られなければ、出世はありません。 福利厚生はあるけどないのと一緒です。 やっぱり人事課に気に入られたないと何もできません。課長級ですら人事課の下級職員には敵いません。 待遇はやはり、上記のとおり、人事課に気に入られたものだけが、待遇良いと思います。人事課はいかに職員を自主退職に追い込むか常に考えています。 職員同士、疑心暗鬼に陥り、どうやって他の職員を蹴落とすか、ミスを報告するか考えています。仕事しろよと思います。 いい加減チクリをやめて欲しいです。

成長・働きがい・キャリア

松山市の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

設計や現場の場数を踏むことで、様々な知識と人との触れ合いが多くなるが、守秘義務はもちろんのこと、業者の方々が優しく接してくることを自分の能力だと勘違いすることを厳に慎まなくてはならないと、気付けるところが自分が成長できたかなと思うところ。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    23.3%

  • 残業時間

    6.7時間

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