昨年取りすぎたのかわかりませんが、過去にもこのようなことはあったのでしょうか。 ダメ元で受けるつもりですが、来年以降もそのような採用予定数になるのでしょうか、、
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昨年取りすぎたのではなく、来年度末の退職者数が少ないのでしょう。 市町村や都道府県は定数条例というのがあって、配置できる職員数の上限が決まっています。
志望動機と自身の強みをどのように活かせるのかについては深掘りされるため、対策しておいた方がいいと思いました。 また、面接官は良くも悪くもマニュアル通りに質問を...
女性は基本的に働きやすい環境だと思います。育休、産休をとること自体は全く問題ないと思いますが、育休中の職員を特定の部署に集めるなど職場全体の運営を考えていない人...
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