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世の中のことが、非常に幅広く仕事として実体験できるために、社会で生きていくうえで、非常に、老後も含め役に立つ仕事である。例えば、年金制度にしても、一般の社会の人は知識がほとんどないだろうが、それっこそ法律の抜け道も含めて、制度自体の隅から隅まで知ることができる。また健康保険制度にしても、例えば高額療養費制度など、知らなければ利用できても利用できない制度まで、知ることができ、生きていくうえで、非常に有利になることこの上ないばかりである。
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普段の業務内容は、普段の授業、生徒指導、部活動指導、雑務それらに伴う書類や教材の作成などです。子どもたちと向き合い、大変やりがいを感じます。また、教員として学ぶことも大層あり、子どもたちから素直さ、純粋さの大切さを教えられる毎日です。教員という仕事は、子どもたちの笑顔、成長が何よりのやり甲斐です。そのほかにも、給食(お給料から引かれます)がでるので昼食の準備が必要ありません。加えて、給与面でもそれなりに稼げる職なので不満はありません。また、熱意を持った先生方がたくさん在籍しておりますので気の合う方が多く、職場でも楽しく業務に当たらせていただいています。
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仕方のないことですが、夏季休暇を取得できる期間が短くて、取得に苦労しました。夏季休暇という名目なので仕方ないですが。私の職場の繁忙期が4〜8月のため、9月までに6日取得し切るのが大変でした。ちょうどその期間に体調を崩したためそこに夏季休暇をあてさせていただいたため結果助かりました。
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これは異動先で変わってくるところかもしれませんが、とても良いと思います。民間企業2社経験してますが、感情で当たり散らす人もいませんし、困った時はお互いに助け合い、責めない空気感があります。役職者向けの研修も充実しているようで、部下に対する接し方なども全体として意識共有されているんだろうなと感じます。
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どうしても庁舎の老朽化が進んでいるところに配属されると、寒かったり、バリアフリー面で不便に思うところもあります。ただ、全てを一気にとはいかないものの、気がついたら設備が新しくなっていたりするので少しずつ改善はされていっていると思います。人間関係に関しては、自身の配属先の部署では特に大きな不満はないですが、たまに用事で別の部署に行くと罵声が飛んでいるのを耳にしたり、理不尽なことを言われた経験もあるため、これも配属される部署によるのかなと思います。主観も入りますが、比較的難しい仕事をしている部署であればあるほど、ある程度人格者のような方の比率が高めかなという印象です。
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公務員は2.3年に一度人事異動があるため、様々な業務を経験できる点が良いです。特に女性はこれから結婚、妊娠と自身のイベントもたくさんあるので、その中で短期間で様々な業務を行う事でキャリアアップに繋がります。ワークライフバランスも取りやすい職場が多いので、その点仕事のやりやすさはあると思います。また、異動のたびに新しい業務を覚えていくので常に新鮮な気持ちで仕事に挑むことができます。
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人事異動があるため、一つのことを極めたい場合はお勧めできません。異動のたびに新人なので精神力もないといけないと思います。人の入れ替わりも頻繁にあるので、人間関係を築くのが苦手な人は少し大変かもしれません。同じ課でも担当業務の入れ替えなども頻繁にあるので、適応能力を身につけていかなければなりません。勉強し続ける必要があると思います。
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市役所が行う仕事=公務は、国や県の役所の仕事と同様、採算が取れないものや、何があっても継続する必要があるものなど、利益を得て事業を継続していく必要のある民間企業では行えない内容を取り扱います。よって、役所は民間企業による「不採算事業からの撤退」のように仕事を任意で放棄することは許されず、どんな困難があれど歯を食いしばり立ち向かう必要があります。よって、責任感ある仕事に充実感を感じられる方には向くものと考えます。
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コロナの感染拡大により、テレワークを行うことができるようになりました。テ...
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