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しっかり評価をしてくれますが自分からのアピールも大事です しっかりと自分でアピールをすればさらに評価してもらえます アピールが苦手な方でも上司がしっかりと見ていてくれます
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テレワーク、リモートワークの積極的活用を促されますが、私の担当業務ではテレワーク、リモートワークで業務が完結しないため、テレワーク、リモートワークは限定的な活用に留まっています。ネットワーク環境やシステム環境を整えていただき、さらにテレワーク、リモートワークが活用しやすい環境になってほしいです。
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農業にあまり関わらない部署もあります。そのため、農業のためにと、直接実感することが難しい部署も存在します。しかしその部署がないことには、組合が成り立たないことを考えると、農家様のためになくてはならない部署なんだと思います。
業務が幅広く、専門知識が必要なため、スキルアップが見込まれます。また、専門知識やスキル取得の…続きを見る
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新型コロナウイルス対策として、テレワークを導入しており、コロナ収束後も働...
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
ボーナス3回あるのがいい。年度末の手当についてはその年度の業績で変わる印象で年度末手当がある…続きを見る
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テレワークはコロナ禍で制度化されました。一時は半強制で在宅勤務を命じられ...
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適度にリモートワークできる環境ではあるが、紙資料やリアル出席会議、対面で...
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