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産休制度が充実しており、戻ってきてから、すぐにリーダーになったかたも多数いる!急に子供の病気などでやすんでもみんながカバーしてくれ。とてもいい職場だとおもいます!女性が多いほうだと思うが人間関係で悪い噂もかいたことない。上司も相談にのってくれるし、アドバイスもくれる。友達を紹介し、入社したがお互いに紹介料をいただいた!これがあるので尚更進めやすい!パートも関係なく、紹介料がいただける。研修も多く用意されており、携帯からも情報を得ることができる!家にいても見れるのでとてもたすかる!子供の長期休みのときは子連れ出勤も可能なので、とても助かりました!今後こういう職場が増えて行けば女性も尚更働きやすいとおもう!
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理事長の講演の動画を視聴してのレポート作成、介護に関する簡単な知識テストがありました。未経験でも問題ないため介護の問題は解けなくても大丈夫とのこと。
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自分のスマートフォンに記録媒体を入れるので、常に情報を見れるようになっています。オンオフが切り替えにくいと感じることがありました。
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育児休暇は男女問わず取ることが出来ます。産後復帰され働いている方が多くいました。 女性管理職も多く、活躍の場が多いかと思います。
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実務者研修などの費用負担、介護福祉士の受験料負担などしてくれます。外部のオンライン研修も多いです。やりがいはあると思います。
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有給休暇は取りやすいです。月2回希望休入れることも出来ます。 残業もほとんどありません。福祉施設にしては融通の効きやすい会社かと思います。
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ペーパーレス化が強くほとんどスマホで完結していますが、慣れていない人は大変かもしれません。教えてくれる人はもちろんいます。
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明るくて若い人が多い会社だと感じていましたが、入職後も印象は変わりませんでした。雰囲気がとても良く意見を言いやすい会社です。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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