小田原市のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点人事・評価制度
投稿日：
人事評価としては、年功序列の色が根強くある。また、相対評価制度であり、自分の担当している仕事で結果を残しても、世間的に目立つ仕事でない限り評価を上げることは難しい。また、感覚的な話ではあるが、前年踏襲のように1度評価が上がってしまえば、その評価が下がることはあまり無いように感じる。
良い点仕事内容
投稿日：
現在、コロナウィルスにより、日本の経済が悪化している。しかし、そんな状況下でも地方公務員は解雇される心配がほとんどないところが良い。また、際立って高い給与形態ではないが安定した給与を貰うことができるほか、福利厚生が非常に安定しているところが強みと言える。
求人をチェック
不満な点仕事内容
投稿日：
最近では、残業をなくす動きか世の中で見られているが、地方公務員の仕事量は急に減らすことがなかなか難しい職業だと思う。現在では、ノー残業デーなどを設けたり、残業をする際には所属長への許可が必要になるなど、思うように仕事を回せないのが現状である。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
若い頃の給料は一般企業と比べてかなり劣る。 40代くらいで追いついてくるが、直ぐに伸びしろが無くなってくる。 トータルで見れば安定性はあるのだろうけれど、伸び率を考慮すると今ひとつ。
公務業界の求人
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
マリンフーズ株式会社
人員配置が適正を考えて、ではなく空いている所に適当な人をと言った感じで配置している感が否めな…続きを見る
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 中途入社
- 主任
- 現職
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
小田原市の質問・相談
- 解決済み
公務員の方って、部署によってあそこはダメな職員がいるところみたいな、弱い者いじめをするのでしょうか？ と言いますのは、小田原市の保護ナ...
- 質問日
- 2017/02/11
- 解決日
- 2017/02/26
- 回答数
- 5
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
小田原市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。