スーツがいいと思いますよ。 実際働くときにはスーツでなくてもいい場合もありますが、選考時に訪問するのならスーツが無難だと思います。
採用担当しているものです。 年金事務所には関係ありませんが、 選考採用に大事なのは まずは何より印象です。 第一印象をよくするには 服装はどうか考えればわかりますね。 人は見た目が8割以上、 そして第一印象の評価が6秒です。 声を出した(挨拶した)あとで決まります。 よって、印象の良い挨拶をしてください。 最後はやる気を伝えるです。 形式的な気持ちのこもっていない質問はやめましょう。 間接的にやる気が伝わる質問をしましょう。 「こういうことを聞いいてくるということは やる気がある。採用したら入社する。」 ということです。 とにかく、形式的な考えは捨ててください。 人から聞く話も鵜呑みにしない。 あなたが相手の立場になって あなたを職場の仲間にしたいと思えるには どう振る舞えばいいかを考えましょう!
面接が行われる部屋まで案内していただく際には緊張をほぐそうと優しく話しかけてくださったためあまり緊張がなくスタートできました。面接官の方はとても優しく和やかな空...
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