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2022年頃の話
真面目に一生懸命に仕事をしていれば、十分に評価されます。 しかし全国組織ですので、全国転勤を前提とした人事になります。 いっかぢょの施設に5年から長くても10年未満には転勤があると思ってください。 もちろん毎年転勤希望を取りますので、自分の意思により、希望地を出すことも可能です。
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2022年頃の話
指導員としての普段の業務は技術・技能ともに成長できる環境が整っており、受講生や訓練生とのかかわりあいの中でともに成長していくことができます。訓練業務では、安全性を第一に考えつつ、受講生が就職して現場で働くことを想定したとき、どのような技術・技能が優先的に求められていくかを常に考えながら訓練内容を改善していっています。世の中の技術は常に変化し続けているため、既存の技術・技能に頼っているばかりではなく、常に新しい技術はどのようなものがあるかということにアンテナを張り巡らせながら情報収集を行い、就職支援等に活かしていくことが必要になります。そういった業務の数々もすべて未来のものづくりを担う職業人を育てることにつながるため、修了生の活躍事例等を見たときに、世の中の役に立つ人材育成を行えたと実感でき、その時の達成感は何物にも替えがたいです。
2022年頃の話
真面目に一生懸命に仕事をしていれば、十分に評価されます。 しかし全国組織ですので、全国転勤を前提とした人事になります。 いっかぢょの施設に5年から長くても10年未満には転勤があると思ってください。 もちろん毎年転勤希望を取りますので、自分の意思により、希望地を出すことも可能です。
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2022年頃の話
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2022年頃の話
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2021年頃の話
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2021年頃の話
良い点でも述べたが、コロナ禍の環境で仕事量に対する職員数の数の多さから突...
2021年頃の話
まだ転職は考えていない。後1年間は働ける環境にあり。しかしながら仕事の内...
2021年頃の話
女性が急な帰宅をする場合には残された人で対応する必要がありますが、特に外...
2021年頃の話
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