鳥取県のクチコミ・会社評価（57件）

鳥取県の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/02/17

育児、介護など休暇取得しやすい環境です 子供が小学生の頃は、時短勤務や勤務時間を変更できるので、保育園の送り迎えに活用している職員は多いです これからは介護の負担も増えるはずですが、少しずつ改善されてくるはず 仕事面では非常に真面目な土地柄で、仕事はやりやすいし、県民性が良いと思います コロナ対策も十分とられており、自然環境に恵まれていますので、住みやすい環境です

鳥取県の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/07/13

3.5

福利厚生が整っている。休暇も取りやすいし、コロナにもかかわらず給料の遅配欠配は全くないので、家計の計画が立てやすい。 役所でありながら、県民は結構おとなしいので、クレーム対応や業務の不手際に対しても相当寛容である。 通勤も空いているし、都会の通勤ラッシュや混雑とは全く無縁。テレワークや、電子決裁などのシステムも整っていて、無駄なスタンプラリーや上司のスケジュール確認等が不要なので、その点で言えば仕事の進め方は結構効率的である。

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良い点仕事内容

投稿日：2021/03/22

3.5

ある程度職員の自由裁量で仕事ができるので、アイデアやる気やる気によっては前向きに仕事に取り組むことができます。意思決定のスピードも意外と早いので、プランニングから事業の開始までのリードタイムは短くてすみ、早い段階で効果を実感することができます。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/06/18

2点 ・本当に生徒が授業に臨んでいるかを確認できない（生徒を観る画面が小さいので、目線や態度が分かりづらい） ・教員による温度差 コロナ禍前からICT教育の活用と叫ばれてきていたが強制力がなかったため、積極的にちょうせんする教員もいれば、試行すらしていない教員と温度差が出始めていた。 コロナ禍により、感染予防の見地からリモート学習の積極導入が始まったが、試行すらしない教員は、自分で対処するのではなく、ICTに長けている教員に頼ってしまいスキルアップする機会がなくなってしまう（スキルアップするための時間が足りないのが事実）この温度差がどんどん開きつつあり、このことで、教育の質が低下すると現場を知らない）メディアが叩き始めるのではないかと心配。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/06/18

3点。 ・生徒に見せたい画面や資料を共有化させることができるので重要箇所をピンポイントで明示できる ・社会現状やニュースなどをリアルタイムで表示できるので、最新の情報を教示できる ・ゲーム感覚で問題を出題したり、課題に挑戦させることができるアプリなどの活用で、モチベーションを維持しながら授業展開できる

鳥取県の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2021/03/22

3.5

県民のための仕事と言いながら、実態は父や上司の顔色伺いばかり。クリエイティブな仕事をしようと思ってもなかなかその価値を理解していただけない場合が多いです。特に、鳥取から出たことのない人がほとんどなので、社会のトレンドや先進地域の物の考え方見方を理解してもらえず、結果的に短期の人気取りのためのばらまきになってしまう仕事が増えます。 また、職員の数自体が少ないので、1人の職員が担当する仕事の範囲も非常識に広くて、1つの仕事にじっくりと取り組む機会もなかなかありません。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/12/16

自治体の職種はさまざまな分野がありますが、採用から約10年ほどでどのような分野の仕事に適性があるかを見定める必要があります。適性のない分野に配属されるとモチベーションの維持が難しいかもしれません。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/09/17

人事評価を通じて、賞与の多寡が決まる。多少、上司からの評価が低くともそれほど賞与の金額が下がることはないが、大きく評価されてもそれほど金額は上がらない。収入を上げたければ早く昇進して出世する必要がある。