- 解決済み
なぜ国家公務員の給与は、民間企業の給与水準に連動するのでしょうか？
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加えて給与水準は民間企業よりも低く設定されている。
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おかしいですよね？
ベストアンサー
民間より、異常に高いですが。・・・何か >2019年 >人事院勧告、680万、時間外込み、749万 >国税庁民間給与統計、503万（正規のみ） > >国税庁民間給与統計、440万（全平均） > >全平均で計算すると、1.7倍強 > >日本の労働環境は、他の先進国と違い、正規非正規で賃金格差が大きい >非正規の割合は37％と大きい >ここまで大きいと、国家の労働形態の基本要素と言える >また、この非正規の割合が多いのも国家の責任である。 > >従って正しい平均は、非正規も含むべきである > >正規非正規を合わせた賃金を、国民の給料と呼ぶことにする。 > >つまり、 > >****************************** >公務員給与は、国民の給料の、1.7倍強 >******************************
質問した人からのコメント
ちょっと何言ってるのか分からない。
- 回答日
- 2020/10/07 12:27:21
その他の回答（7件）
公務員は、国民の為に働く性格があり、支払われる給与は、税金です。 だから、民間の給与は、常に参考にされるのです。 しかしながら、倒産等の危険がないのです。
回答日2020/10/03 07:44:15なるほど1mas********さん公的機関は民間企業のような営利団体ではないので、利益を数字（金額）で算出出来ません。 従って民間企業の数値を基準にするのです。 水準が民間企業より低いとの事ですが、中小の企業も含めると全く低くはありません。 福利厚生や身分の保証を合わせて考えると好待遇ですよ。
回答日2020/10/03 07:18:53Darth Vaderさん
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