給料を管理している部署が他県にある本社にあるため直接聞ける環境ではなく、上司や社員さん達に聞いてもご自身には関係のない話なためか、よくわからないという回答がきてしまいます。 そこで、どなたかこの手のお話に詳しい方、教えていただけませんでしょうか? 以下が私の認識です。 <通勤費について> 私は車通勤をしていて、通勤費として毎月5000円支給されています。 この5000円は給料明細には「交通費」の欄に入っている金額です。 通勤距離は片道約7kmです。 国税庁の通勤手当の非課税限度額のページ http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm を見ると10km未満の非課税額は4200円となり、交通費5000円との差額は800円 これを踏まえて具体的に計算すると… 仮に、今月の総支給が85000円だとします。 内訳 給料 85000円 交通費 5000円 雇用保険 -300円 -------------------------------------- 手取り 89700円 手取り89700円 - 交通費5000円 + 交通費の課税分800円 = 85500円(☆) 毎月、上記のパターンに当てはめて計算して出した金額(☆)を足していって、今年の12月にもらう給料を含めトータルで103万円以内に収めればOKということで合っているでしょうか? わかりにくい書き方で申し訳ありませんが、単純明確に教えていただけると大変ありがたいです。 よろしくお願いいたします。
ご認識の通りで正しいですよ。 簡単に言えば、給料明細の課税対象額の合計が年間103万円以内であればOKだということです。
質問した人からのコメント
明細に「課税対象額」とはっきり記載がないんです… これで明確になったので、しっかり計算しながら働こうと思います。 子育て落ち着いたら103万円とか考えないでがっつり働くぞーo(`ω´ )o 教えていただき、ありがとうございました!
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