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人間関係は、良い方だと思います。接遇マナーに関しても、指導が行き届いています。年間休日、有給消化に関しても、きっちり取得する事ができるようです。また、教育面に関しては、新卒であれば、手取り足取り、ベテラン職員のフォローが、あるため、新人であれば安心できるかもしれません。
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残業時間が少なく、交代制の勤務ではありましたが、年休希望は配慮してもらました。ワークバランスの良い社会福祉法人でした。 職員の育成制度が整っていて、研修や資格取得の費用補助もあり、職務に関係する資格を取ることが出来ました。人事評価、人事制度のシステムもしっかりとしていました。 規模の大きい法人で、働く安心感がありました。
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チームワークが必要な仕事なので必然と人間関係は良いと思う。お互いを気にかけ無理をしないようにしてもらえている。慣れるまでは先輩職員が丁寧に教えてくれ助けてくれる。
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法人規模が大きいため、たくさんの事業を運営しており、希望を聞くシステムがあるものの人事異動によっては予想外の仕事に携わることがありました。もちろん、仕事の幅を広げるという事ではよい経験でしたが。
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介護施設は古くからいる職員が幅をきかせてしまっているので、その人に嫌われると仕事が大変やりにくくなる。出来ないと言えば、(ケース業務など)担当数が1部屋になり、他の職員が3部屋持つなど、わがままがまかり通るのが職員の不満も多い。言ったもの勝ちみたいな雰囲気。
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有給休暇が取りやすい。申請などは必要なく次月の勤務希望表に記入するのみで、何のために休むのか、などの追求がないこと。 残業時間も少なく、職場としても定時に帰るよう指示がされていること。
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女性には働きやすい職場だと思います。育児休暇を取得する人も多く、子供が小学校に入るまで時短の勤務を活用している人が結構いてたと思います。
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利用者は男性がメインなので、口が悪かったり、セクハラまがいなことを言われることは多々ある。上手くかわすか注意するかしてもらうように対応しないといけない。特に歳を召された方はそのへんの分別が曖昧なので気をつけないといけない。
その一方で研修9時から18時までと言いながら20時まで帰れない状況にしたり、待機メンバーにも…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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