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神戸市
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神戸市のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率43.8%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なし※クチコミ情報から算出しています。
ワークライフバランスに関するクチコミ
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神戸市の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
休暇のとりやすさ、残業の多さは部署による。 部署によっては、残業が当たり前の部署もあるし、定時退庁が基本の部署もある。
投稿日：2022/06/10違反報告する
神戸市の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
未就学児の子を養育している場合は、多少配属に配慮がある気がする。 子供が未就学児の間は時短勤務などの制度を利用している職員も多い。
投稿日：2022/06/10違反報告する
神戸市の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
上司によっては、人柄に合わせて仕事を割り振ることがあるので、一部の人に仕...
神戸市の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
上司が有給休暇を積極的に取ってくれる人であれば、とりやすい。有給を時間休...
神戸市の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
有給は取得しやすい。在宅勤務やシフト出勤等も可能になったのでプライベート...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
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神戸市の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
在宅勤務ができるように事務処理用パソコンは小型のノートパソコンに置き換え...
神戸市の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
出先事務所等は現場仕事が多く、リモートワークしにくい状況にある。組織的な...
神戸市の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 公務員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
部署によりますが、テレワークできます。システムを導入しているので、パソコ...
神戸市の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
コロナ禍を経てリモートワークがかなり進んだ。自宅のPCでもVPN回線でリ...
副業に関するクチコミ
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神戸市の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ神戸市の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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メーカー
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旅行・宿泊・レジャー
株式会社イワキ
メーカー
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不動産
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神戸市の会社概要
- 業界
- 公務
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１
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関連企業
茨城県
- 教員
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
マニュアル通りに行っていた職務中の怪我に対し病院に行くと言ったら自費で行け（労災認定しない）と言われたため。大した怪我ではなくすんだが、大怪我しても誰も責任を取らずに自己責任扱いにされると感じた。労災申請にしたが、不利益処分にすると脅された。その後、実際に査定がどうなったかは分からないが、係長に上がれていないのはそうした事柄が絡んでいるかもしれないと感じている。
東京都
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
配属された部署で、行う業務が全く異なり、数年に１度は異動する可能性があるので、さまざまな種類の業務をやってみたい人にとってはいい場所と思われます。自分の仕事が都政の改善につながり、都民にいい影響を与える可能性がある、逆に言えば自分の仕事具合が都民に影響がでるので、やりがいは大きいと思われる。やる気がある人にとっては様々な取組にチャレンジできる環境は整っている。
群馬県
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
公務員なので実績は誰がやっても同じ。失点をしないためには、前例踏襲で新しいことはしない。面白味がない。あとは、苦情が多い。転居を伴う転勤が多く子供達がかわいそう。子供の生活基盤の安定のためには、早く自宅を定めて単身赴任覚悟でやる必要がある。
京都府
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
教育であるため、具体的な成果が分かりにくいというのは分かるが、明らかに仕事量が違っても年功序列により給料が一緒、または高いということがある。頑張りを一切評価しないため、やる気が削がれることも多々ある。病気になってからは手厚いが、ならないようにするという点では一切配慮がない。
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